Các dịch vụ:

* Tư vấn xin giấy phép lao động: 0937029368

* Quảng bá website để có nhiều khách hàng đến website của bạn hơn: Hotline: 0908 744 256 - 0917 212 969 - 08.8816 2969 (Mr Thanh), Email: [email protected] - [email protected]

Tư vấn xin giấy phép lao động

Quý công ty muốn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đang làm việc ở công ty nhưng chưa biết quy trình xin và cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam.

Hãy liên hệ với chúng tôi để có dịch vụ tư vấn về giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam.

Muốn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở VN cần những giấy tờ gì?

Cơ quan nào cấp giấy phép lao động?

Những trường hợp nào không được cấp gpld?

Để được cấp GPLD thì công ty cần có các điều kiện giấy tờ gì?

Thời gian xin giấy phép lao động mất bao lâu?

Quy trình xin giấy phép lao động là gì?

Điều kiện để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Để được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài cần đảm bảo những điều kiện như sau:

    Có sức khỏe tốt và phù hợp với yêu cầu công việc đưa ra một giám đốc điều hành, nhà quản lý, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

Tư vấn xin giấy phép lao động


Nghị định 11 đã bổ sung các trường hợp Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện xin giấy phép lao động, trong đó phổ biến nhất hiện nay là trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp khi mà các tập đoàn đa quốc gia đang có xu hướng bành trướng tại các quốc gia Châu Á, đặc biệt là tại thị trường Việt Nam. Việc di chuyển Người lao động nước ngoài trong nội bộ các doanh nghiệp chỉ được miễn trừ thủ tục xin giấy phép lao động khi rơi vào phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới WTO. Các công ty Tư vấn xin giấy phép lao động sẽ hỗ trợ cung cấp và cập nhật thường xuyên danh mục các ngành nghề này để doanh nghiệp chủ động và rút ngắn thời gian cho các thủ tục hành chính không cần thiết.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

    Được các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về sử dụng lao động nước ngoài chấp thuận bằng văn bản
    Là người có năng lực hành vi dân sự theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam
    Là người không phải là tội phạm, bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam và nước ngoài.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Việc chuẩn bị hồ sơ giấy phép lao động cho người nước ngoài được sống và làm việc tại Việt Nam rất quan trọng. Nếu không tìm hiểu thật kỹ, có thể hồ sơ này bị thiếu, phải bổ sung thêm hồ sơ thậm chí là người nước ngoài không thể ở lại Việt Nam làm việc. Vậy để làm giấy phép lao động thì hồ sơ, giấy tờ cần phải chuẩn bị là gì? Hồ sơ này sẽ bao gồm:

    Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo đúng quy định mà Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
    Giấy khám sức khỏe hoặc giấy chứng nhận sức khỏe của người lao động nước ngoài đó theo đúng quy định.
    Sơ yếu lý lịch của người nước ngoài theo quy định của pháp luật
    Giấy xác nhận là giám đốc điều hành, nhà quản lý, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. Giấy xác nhận đó có thể là bằng Đại học, Cao đẳng hoặc văn bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc,….
    Hộ chiếu hoặc bản sao công chứng của hộ chiếu hay một số giấy tờ thân có giá trị và có thể thay thế cho hộ chiếu.


Vay vốn kinh doanh


Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

    Văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài của Chủ tịch UBND tỉnh nơi người lao động đó làm việc.
    02 ảnh thẻ kích cỡ 4×6 cm (chú ý phông nền trắng và không đeo kính).
    Một số loại giấy tờ khác có liên quan đến lao động là người nước ngoài này.

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở đâu? Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động nước ngoài hoặc người được ủy quyền sẽ đến nộp bộ hồ sơ này tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội – nơi người lao động nước ngoài định đến làm việc

Thời hạn giải quyết hồ sơ: trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được hồ sơ hợp lệ và đầy đủ.
Dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động của Nam Việt Luật

Hiện nay Nam Việt Luật là đơn vị cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Lý do bạn nên lựa chọn Nam Việt Luật là nơi thay bạn làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam:

    Nam Việt Luật đã có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
    Thủ tục vô cùng đơn giản và nhanh chóng
    Đội ngũ nhân viên tư vấn, luật sự chuyên nghiệp và có nhiều kinh nghiệm trong việc làm thủ tục giấy phép lao động
    Chi phí dịch vụ cực tiết kiệm.

Nam Việt Luật xin cam kết:

    Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài giúp khách có thể tiết kiệm tối đa thời gian
    Mức chi phí mà chúng tôi đưa ra cũng vô cùng hợp lý
    Tư vấn chính xác và nhanh chóng toàn bộ những vấn đề mà bạn đang gặp phải hoặc đang vướng mắc.

Giấy phép lao động (work permit)



Dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động
Quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để xin giấy phép lao động, để nhận được giấy phép lao động, người lao động sẽ phải thực hiện theo quy trình như sau:

    Doanh nghiệp cần đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động là người lao động nước ngoài với UBND tỉnh/ thành phố mà doanh nghiệp đang hoạt động
    Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của pháp luật
    Đến nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
    Ký kết hợp đồng với lao động nước ngoài, đồng thời báo cáo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài với Ban quản lý các khu công nghiệp của tỉnh hoặc thành phố hoặc với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
    Cấp thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài có thời hạn giống với thời hạn của giấp phép lao động

Giấy phép lao động của người nước ngoài có thời hạn là bao lâu?

Theo quy định về việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam thì thời hạn của giấy phép tối đa là 2 năm, sau khi giấy phép hết hạn và người lao động nước ngoài muốn được làm việc tại Việt Nam thì sẽ thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động tối thiểu là 1 tháng trước ngày hết hạn.